Поиск резюмеДиректор / Заместитель директора по персоналу / Начальник отдела кадров
1055857Обновлено 14 августа


Работа, резюме и вакансии / Резюме / IT, Интернет, связь, телеком
56 лет (родился 23 сентября 1961), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Чайковский, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор / Заместитель директора по персоналу / Начальник отдела кадров

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 23 года и 3 месяца

    • февраль 2000 – октябрь 2016
    • 16 лет и 9 месяцев

    Начальник отдела кадров

    Чайковский филиал АО "Газпром бытовые системы", Чайковский

    Обязанности:

    - Участие в формировании стратегии работы с HR капиталом компании (штат более 1000 чел., 5 сотрудников в подчинении); - Планирование и бюджетирование деятельности HR направления; - Разработка и внедрение единых корпоративных стандартов, положений, инструкций, регламентирующих работу с персоналом; - Внедрение систем менеджмента качества ISO 9001; - Развитие организационной структуры, выработка предложений по оптимизации структур и реорганизации (штатная структура, численность, распределение полномочий); - Разработка корпоративной модели компетенций, профилей должностей; внедрение технологии подбора персонала; - Внедрение процесса адаптации и наставничества; - Постановка и совершенствование кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ, ведение всех участков КДП; - Оформление иностранных сотрудников (квота, разрешение на работу, патенты), уведомления в УФМС, ЦЗН, ИФНС; - Постановка системы KPI; - Внедрение системы нематериальной мотивации, признания заслуг, Корпоративные знаки отличия, корпоративные ценные подарки; - Внедрение системы обучения персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения. Проведение аттестации персонала по необходимым дисциплинам для выполнения работ; - Формирование кадрового резерва; - Сопровождение процедур сокращения персонала и проектов реорганизации; - Проверка благонадежности кандидатов при приеме на работу; - Контроль за соблюдением ТК РФ, решение трудовых споров; - Поддержка руководителей в вопросах связанных с персоналом, консультирование по вопросам HR, трудовому праву. Ключевые результаты: 1. Создал службу персонала практически с ноля. Сформировал состав работников предприятия (с 200 до 1000 сотрудников); 2. Разработал систему мотивации и стимулирования персонала; 3. Разработал документацию по внедрению профессиональных стандартов; 4. Разработал и внедрил мероприятия по предупреждению утечки конфиденциальной (коммерческой) информации. 5. Успешный опыт по решению судебных исков к работодателю. 6. Кадровая служба предприятия признана одной из лучших на Пятом Всероссийском конкурсе "ЛУЧШАЯ КАДРОВАЯ СЛУЖБА - 2009".
    • декабрь 1998 – февраль 2000
    • 1 год и 3 месяца

    Коммерческий директор

    ООО “Венера”, Чайковский

    Обязанности:

    - Реализация коммерческой стратегии компании. Работа с поставщиками оборудования, сырья, комплектующих и c клиентами; - Анализ рынка, определение ключевых направлений развития продаж и охвата территории. Развитие новых каналов продаж, внедрение инструментов продвижения; - Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Формирование коммерческих предложений на основании имеющихся потребностей. Заключение договоров; - Координация работы блока продаж, обучение и мотивация сотрудников, постановка и контроль выполнения ключевых показателей эффективности - Координация работы кадровой службы и СБ.
    • ноябрь 1994 – декабрь 1995
    • 1 год и 2 месяца

    Заместитель директора

    ЧП Шилько О. Ю. “Хладопродукт”, Чайковский
    Торговля продуктами питания

    Обязанности:

    Осуществлял кадровую работу и работу службы безопасности, взаимодействовал с арендаторами, разрешительными органами.
    • декабрь 1993 – ноябрь 1994
    • 1 год

    Заместитель директора

    ТОО “Досуг”, Чайковский
    Организация зрелишных мероприятий

    Обязанности:

    Осуществлял кадровую работу и работу службы безопасности.
    • сентябрь 1990 – ноябрь 1993
    • 3 года и 3 месяца

    Служба в МВД на офицерских должностях, старший инспектор группы кадров

    ПАСС УВД Пермской области, Чайковский

    Обязанности:

    Служил в МВД на офицерских должностях, занимал должность старшего инспектора группы кадров, проводил внутренние проверки.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1987

    Пермский государственный педагогический институт

    Факультет: Физического воспитания
    Специальность: Начальное военное обучение и физическое воспитание

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь, 1С Зарплата и кадры, программы ", 1С ЗУП, УПП "Гран - ВУР", "Гран - бронирование". Mac OS, iOS.

Дополнительные сведения:

Профессиональные навыки: • Член “ВКК – Национального союза кадровиков” • Организация работы руководителя по управлению персоналом • Опыт работы по руководству персоналом • Организация обучения и переподготовки персонала, его оценки • Опыт по ведению обучения и проведение тренингов • Опыт работы по системе статистик • Опыт работы по системе KPI • Опыт работы по сиcтеме "Бережливое производство" • Опыт работы по внедрению системы ISO "СМК 6.1.1- 07 - 2012" • Опыт работы по внедрению профессиональных стандартов • Опыт работы по внедрению ERP на начальном этапе • Организация взаимодействия отделов внутри компании, взаимодействие с другими компаниями • Взаимодействие с поставщиками и заказчиками • Работа в команде • Участие в совещаниях, протоколирование, отслеживание исполнения заданий протоколов • Постоянное отслеживание трудового законодательства, участие в семинарах и курсах по повышению квалификации • Опыт работы с иностранными специалистами, ведение переговоров • Опыт по разрешению споров и конфликтных ситуаций • Опыт проведения спецпроверок по работникам предприятия и возможным партнерам, взаимодействие с силовыми структурами • Опыт по разработке плана преемственности с целью снижения рисков прерывания бизнес деятельности компании. • Опыт по проведению психологического и профессионального тестирования работников • Опыт по проведению проверок трудовой инспекцией и прокуратурой • Опыт по контролю отгрузок и дебиторской задолженности отдела продаж • Опыт по руководству проектом и созданию группы для его решения • Опыт по публичному выступлению перед большой аудиторией • Умение слушать Личные качества: • Высокая работоспособность • Активность • Установка на успех • Мобильность • Стрессоустойчивость • Ответственность • Самоорганизация • Позитивное отношение к процессам обучения и совершенствования профессиональных навыков Дополнительные сведения: Характеристика после тестирования ПФЛ (Психофизиологическая лаборатория) МВД: Хорошие способности к решению логических задач, уверен в себе, в своих силах, реалистично настроен, выдержан, эмоционально зрел. Обладает хорошо развитыми волевыми качествами, настойчив. Дисциплинирован, склонен проявлять инициативу. Интересы широкие, чаще в гуманитарной сфере. Изучение информационных технологий.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто

Похожие резюме

Обновлено 14 ноября 2016
Чайковский, готов к переезду
По договорённости44 года, опыт работы 23 года и 6 месяцев